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工作场所中灵修的理论与研究
来源:中国人力资源开发网 2014年8月29日    

       工作场所中的灵修(workplace spirituality)指个体在工作中,以一种真实的方式将工作意义和个人的价值结合起来,并在工作过程中获得一种超越性体验,并以一种完美和快乐的体验方式促进与他人和组织的紧密联系,实现自我与他人和组织(工作、组织中的群体、组织)的融合,从而使个体体验到生活的满足、开发和实现自己全面的潜能,并获得精神上的成长。在文献研究的基础上,该文从工作场所中灵修的概念来源与形成、结构与测量、影响因素及其与组织绩效的关系等方面,对国外工作场所中的灵修研究进行了归纳和反思,并从理论研究与管理实践方面提出了一些具体的建议。